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云南大理:出臺引進高層次人才激勵辦法

作者:卓眾獵頭 時間:2022-04-24 點擊:

昆明420日電(記者丁怡全)為營造良好的人才服務環境,激發人才創新創業活力,近日,云南省大理白族自治州出臺《大理州引進高層次人才激勵辦法》《大理州引進高層次人才住房保障實施辦法(試行)》。

  大理州人才引進包括四個層次。第一層次人才包括兩院在職院士、國家級重大人才項目入選者、國家級重大科技獎項獲得者等國內頂尖人才;第二層次人才包括著名高校、科研機構教授或國際知名企業高管,國家重點學科帶頭人、興滇人才獎獲得者等;第三層次人才包括享受國務院特殊津貼的專家,省級高層次人才培養支持計劃入選者,產業領軍人才,國內知名企業高管,以及符合蒼洱人才霞光計劃人才專項引進條件的正高職稱或博士學位的人員等;第四層次人才包括符合蒼洱人才霞光計劃人才專項引進條件的副高職稱或碩士學位的人員,全州重大項目、重點產業、重要工作急需引進的人才等。

  在政策支持方面,大理州將對創新創業、編制聘用、職稱評聘、住房保障、生活待遇、戶籍管理、醫療保障、配偶安置、子女入學、交通服務、旅游服務、休假療養和評先評優等方面提供一站式服務,提供良好的創新創業環境。其中,生活待遇方面,引進的人才將獲得20萬到40萬不等的生活補貼;住房保障方面,將通過人才公寓、購房補貼和租房補貼相結合,有步驟、分層次、多渠道、多形式解決高層次人才住房問題,且第一、二、三層次的人才達到相關條件后,經認定可無償獲贈人才公寓。

  辦法特別提出了對引進人才(團隊)的創新創業支持政策,積極鼓勵人才(團隊)創新創業、支持創新創業平臺建設、鼓勵開展柔性引才。其中,對引進人才(團隊)優先安排入駐省州創業孵化平臺,并為其提供免租3年的辦公場所,按實際投資總額、地方經濟發展貢獻等情況給予最高100萬元的補助資金;對引進知名高校和科研機構在大理州建立的獨立創新機構、重點實驗室,給予最高200萬元啟動資金補助等。()


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